Site de réservation d'activités Lyon GOODtime

GoodTime est une entreprise technologique spécialisée dans l'automatisation des processus de recrutement, visant à améliorer l'efficacité et l'expérience des candidats. Fondée en 2016, elle propose des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour optimiser la planification des entretiens, la collecte de retours et d'autres tâches administratives liées au recrutement

Produits et services

Le principal produit de GoodTime est GoodTime Hire, une plateforme qui automatise jusqu'à 90 % des tâches de gestion des entretiens. Elle offre des fonctionnalités telles que la planification d'entretiens individuels ou en panel, l'automatisation des flux de travail, l'envoi de rappels personnalisés par SMS et WhatsApp, ainsi que la collecte de retours. Cette approche permet aux équipes de recrutement de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée

Intégrations et compatibilité

GoodTime s'intègre avec divers systèmes de suivi des candidatures (ATS) tels que BambooHR, Greenhouse, iCIMS, Jobvite, Lever, SmartRecruiters, SuccessFactors et Workday. Cette compatibilité assure une intégration fluide dans les processus existants des entreprises

Reconnaissance et impact

Des entreprises de renom, telles que OLX, ont adopté les solutions de GoodTime pour accélérer leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. Par exemple, OLX a réussi à réduire de 50 % le temps consacré à la planification des entretiens et à doubler l'efficacité de la coordination des entretiens

Carrières et culture d'entreprise

GoodTime valorise une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la collaboration et l'innovation. Elle offre des opportunités de carrière dans divers domaines, notamment le développement de produits, le marketing et le service client. L'entreprise est reconnue pour son environnement de travail flexible et inclusif

Pour en savoir plus sur les solutions de GoodTime ou explorer les opportunités de carrière, vous pouvez visiter leur site officiel.